你知道*三胎*育险可以报销吗？

摘要：  当前，我国已经全面开放三胎，各地也在加紧细化当地与三胎相关的政策。那么，2022安徽再婚家庭可以*三胎吗？*三胎*育险可以报销吗？跟随小编一起来看看吧。2022安徽再婚...

当前，我国已经全面开放三胎，各地也在加紧细化当地与三胎相关的政策。那么，2022安徽再婚家庭可以*三胎吗？*三胎*育险可以报销吗？跟随小编一起来看看吧。

2022安徽再婚家庭可以*三胎吗？

今年1月1日起，安徽省新修订的《安徽省人口与计划*育条例》正式施行。对于再*育如何认定的问题，安徽省卫健委就《安徽省人口与计划*育条例》实施中有关问题的具体应用出台了指导意见。

《指导意见》明确，再婚夫妻不受婚前*育子女数量影响，可以*育三个子女；复婚夫妻以共同*育子女计算，可以*育三个子女。

夫妻*育子女的，可以携带结婚证、户口本、身份证及相关证明等材料到夫妻一方户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处办理*育登记。

2022安徽*三胎*育险可以报销吗？

*育第三胎如果是符合计划*育政策的，可以报销，但如果属于超*，违背了计划*育政策，是不可以用*育保险报销的。

以郑州为例，根据《郑州市职工*育保险办法》第十四条规定，符合人口与计划*育政策规定且用人单位按时足额缴纳*育保险费的女职工，因*育引起并发症的医疗费用,在产假期间的住院治疗费用由*育保险基金支付。

其符合规定的住院医疗费用按照第十一条的规定支付后的剩余部分，在三类定点医疗机构就医的支付比例为80%，在二类及以下定点医疗机构就医的支付比例为85%。产假期满后需继续治疗的费用,按照基本医疗保险规定执行。

2022安徽*三胎能休产假吗？

根据我国相关法律规定，女员工依法享有九十天的产假。只要是符合我国计划*育政策*育的孩子，女员工依法享有产假的权利。所以如果第三胎是合法*育的，女员工就有产假，且不少于一百二十八天。在产假期间，女员工依法享有工资待遇。如果不符合政策*育孩子，是无法享有产假，也无法享有带薪产假等福利。

《劳动法》第六十二条规定，女职工*育享受不少于九十天的产假。