2022山东省育儿假由10天增加到15天是不是真的？

摘要：  2022山东育儿假为10天。根据《条例》修订草案征求意见稿，符合法律规定*育子女的夫妻，女职工为60日产假，配偶享受不少于15天的陪产假，三岁以下婴幼儿每年累计育儿假不...

2022山东育儿假为10天。根据《条例》修订草案征求意见稿，符合法律规定*育子女的夫妻，女职工为60日产假，配偶享受不少于15天的陪产假，三岁以下婴幼儿每年累计育儿假不少于10天。换句话说，山东目前的育儿假约为10天，并没有增加到15天。 

2021年11月29日，山东省人大常委会在济南召开，对山东省人口和计划*育条例中的育儿假作出了明确规定，其中育儿假、陪产假、护理假等相关事项如下：

1.孩子三岁前，育儿假为10天

根据征求意见稿，按照法律规定*育孩子的夫妻，除产假外，三岁幼儿的父母应享受不少于10天的育儿假；

2.男性陪产假不少于15天

女职工产假天数没有变化，但男性陪产假天数计划延长，从以前的7天延长到15天陪产假；

3.独*子女父母护理假20天

该政策表明，在老人住院期间，获得《独*子女父母光荣证》或符合国家计划*育家庭的子女，有20天护理假。

以上就是关于2021年11月29日，山东省发布的育儿假、陪产假、护理假等相关事宜，即育儿假时间不增加，仍为10天。

不过，山东尚未正式出台这项政策，目前，还属于征求意见阶段，许多人正在询问山东出台这项政策的时间，大家可以通过以下方式了解相关事项：

1.育儿假的实施时间：育儿假的实施时间取决于各地发布的计*政策修正案，如果山东在2022年年底实施，其育儿假也将在此时出台；

2.育儿假是否可以连着：育儿假不需要一次性休完，可根据孩子的实际情况分散使用，育儿假为工作日，不含节假日。