2024年北京育儿假最新规定(育儿假是多少天)

摘要:   2024年北京育儿假最新规定?育儿假是多少天?北京增加了育儿假,产假从30天延长到60天。2021年11月26日上午,市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过《关于修改〈北京市...

  2024年北京育儿假最新规定?育儿假是多少天?北京增加了育儿假,产假从30天延长到60天。2021年11月26日上午,市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过《关于修改〈北京市人口与计划*育条例〉的决定》,自公布之日起施行。修订后的条例取消了*育限制措施,明确一对夫妇可以*育三个子女。除国家规定的产假外,妇女享受的延长产假由30天增加到60天。同时,在孩子年满三周岁之前,夫妻双方每年可以享受五个工作日的育儿假。

  2024年北京育儿假最新规定?

  今年5月31日,中共中央政治局召开会议,通过了《关于优化*育政策促进人口长期均衡发展的决定》,明确实施一对夫妇可*育三个孩子的政策和配套措施。8月20日,全国人大常委会审议通过了关于修改的决定。为落实国家*育新政策,细化上位法相关制度,本市将修改《北京市人口与计划*育条例》,11月将增补市人大常委会审议。修订后的条例重点实施三孩*育政策,减轻子女抚养负担,提振*育水平,同时加强对普遍二孩政策实施前已有计划*育的家庭的保护。

  在孩子三岁之前

  夫妻双方都可以享受育儿假。

  条例对本市*育政策进行了调整和完善,明确本市提倡适龄结婚*育,优*优育,一对夫妇可以*育三个子女。同时,删除了社会抚养费、行政处分、纪律处分等违反计划*育政策的处理措施。

  为了更好地保护*育妇女的身心康复,条例规定,除国家规定的产假外,妇女享受的延长产假由30天调整为60天,男子享受的陪产假为15天。男女双方休假期间,国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动或者聘用合同,不得降低其工资。

  条例还为进一步完善妇女*育救助优惠政策提供了空间,规定经工作单位同意,妇女可以增加1至3个月的假期。也就是说,加上国家规定的98天正常产假,女方最多可以享受8个月左右的产假。

  此外,在孩子满三岁之前,夫妻双方每年都可以享受五个工作日的育儿假。

  比较人性化的做法律是,夫妻双方可以在征得用人单位同意的情况下调整假期分配,延长产假和育儿假。女方自愿减少延长的产假的,男方享受的陪产假可以增加相应的天数;夫妻双方享受的育儿假合计不得超过十个工作日。

  有许多未成年子女的家庭

  享受优先分配公共租赁住房。

  为进一步减轻*育负担,条例明确完善妇幼保健服务网络,加强妇幼保健服务等医疗卫*机构的规范化建设和管理,提高*殖服务的便捷性、规范性和质量。

  同时,建立与子女数量相关的家庭抚养补贴制度。申请公租房的未成年子女较多的家庭,可纳入优先分配范围,在户型选择上给予适当照顾。

  “带娃难”困扰着很多新手爸妈。针对此类问题,条例规定,本市将对提供普惠性护理服务的机构进行补贴。支持幼儿园和机关、企事业单位、社区提供托幼服务,鼓励和引导社会力量兴办托幼机构。鼓励和支持培养托育服务专业人才,支持有条件的职业院校开设相关专业。

  独*子女家庭享受的保障也有所提高。根据规定,对独*子女在本市意外伤残、死亡的父母,一次性财政补助由不低于5000元提高到不低于10000元。独*子女伤残或者死亡的,其父母可以按照规定领取特别扶助金。

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