2023年山东*育津贴政策有调整(发放次数有变动)

摘要： 　2023年山东*育津贴政策有调整！发放次数有变动。*育津贴就是指对从业女性因为*育而离开工作岗位期间，给予的一定*活费用，根据山东2023年*育津贴最新政策来看，济南申请*育津贴...

　2023年山东*育津贴政策有调整！发放次数有变动。*育津贴就是指对从业女性因为*育而离开工作岗位期间，给予的一定*活费用，根据山东2023年*育津贴最新政策来看，济南申请*育津贴之后，会直接通过职工社保卡按月发放，首次到账时间在30个工作日内，但具体到账时间还要以社保局最终划账为准，另外，一般都是每个月4、5号发放一次，差不多要分六次给。

　　*育津贴首次到账要30天

　　2023济南*育津贴政策

　　在济南参加了*育保险的女职工，通常只要连续参保缴费满1年的，*育次月通常就可以申请领取*育津贴，若是不满一年，那用人单位连续为职工参保缴费满1年后，再向医疗保险经办机构申报*育材料，由医疗保险基金补支职工*育津贴。此外，山东不同地区*育政策也不一样，详细如下：

　　1、青岛市

　　在青岛市的女职工，其*育津贴的支付标准一般是单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数，若是顺产就是98天，剖腹产113天，多胞胎*育的，每多*一胎增加15天。

　　2、淄博市

　　在淄博市符合条件的参保女职工，在已联网医疗机构*育，可在*育医疗机构直接申领*育津贴，若在非联网医疗机构*育，可携带相关材料到医疗保险经办机构申领*育津贴。

　　3、枣庄市

　　在枣庄市的女职工，参保单位为当年新成立单位，无上年度月平均缴费工资的，按单位当年月平均缴费基数计算*育津贴，如果女职工怀孕到分娩期间更换单位的，按*育时所在单位上年度月平均缴费工资计算*育津贴。

　　4、烟台市

　　烟台市的用人单位只要为女职工缴纳*育保险的，其产假期间的待遇就是*育津贴、*育医疗费用、计划*育手术医疗费用、国家和本市规定的其他费用，需注意，*育津贴就视为女职工的产假工资。

　　济南*育津贴每月几号发？

　　据了解，济南*育津贴是每个月4、5号发放*育津贴，一共分六次发放，但具体发放时间还要根据实际情况来看，不能一概而论。可能有的公司是10号，也可能是20号。

　　济南*育津贴要发放6次

　　不过*育津贴在自*产日起九十天内由单位提交相关资料，如社保卡、身份证、计划*育服务手册等等，审核通过后社保局进行建档，然后再打款给公司，这一过程大概要一个月左右的时间。