2023南昌休产检假有规定(东湖区满足条件一个可休两次)

摘要： 2023南昌的在职孕妇每个月都有一次产检假，而对于怀孕七个月以上的，每个月则能够申请两次产检假，最后一个月一般是每周有一天的产检假。另外，劳动法规定只要是正常必要的产检，都应该计入...

2023南昌的在职孕妇每个月都有一次产检假，而对于怀孕七个月以上的，每个月则能够申请两次产检假，最后一个月一般是每周有一天的产检假。另外，劳动法规定只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间，不能按病假、事假、产假、旷工等计算。

2023南昌制定出了相应的产前检查方案，分别为初查：孕12周之前;复查：12周后每4周一次，28周后每2周一次，36周后每周一次。检查中发现异常应根据医*意见，增加检查次数，按时检查以防止发*意外。

南昌产检假规定的是孕妇在1-7个月每月都有一天的产假，由第7个月初至第8个月末，每月检查二次，最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。

除了有产假假外，女职工在怀孕期间，所单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。

南昌产检假7个月以后可以一个月休两次，这是因为在怀孕后期是一个重要的阶段，胎儿的*长速度加快，各器官也在不断成熟。

而母亲容易出现妊娠高血压、糖尿病等并发症，因此需要两次定期产检监测母体的健康状况，及早发现并处理任何潜在的健康问题。

若是，怀孕后期多次产检也有助于为分娩做好准备，例如判断胎位、胎盘情况以及母体*口的情况，以便在分娩时采取相应的措施。